为了进一步加强知识产权工作，贯彻落实国家及市知识产权战略，根据国务院《关于印发国家知识产权战略纲要的通知》（国发[2008]18号）的总体要求，及《上海实施〈国家知识产权战略纲要〉若干意见》（沪府发〔2008〕35号）文件的精神，结合本区落实《上海市知识产权战略纲要》推进计划的实施，提出如下意见：
　　一、加强知识产权创造能力建设
　　（一）进一步发挥政府的引导作用。区各知识产权相关部门要围绕“三片五区”、“三态五业”区域经济发展新格局的建设，充分发挥政府的引导作用，不断完善我区的知识产权创造体系。要将贯彻落实国家知识产权战略纲要列入部门的年度计划，要将知识产权的获取、运用和无形资产的保值、增值纳入国有企业的年度考核指标之中。
　　（二）突出企业在实施知识产权战略中的主体作用。以企业知识产权示范创建活动为抓手，以科技园区为依托，大力推进民营科技企业知识产权示范创建活动，扩大知识产权示范企业队伍，凸现提升企业知识产权创造能力的带头示范作用。要发挥我区科研院所集聚的优势，重点培育一批科技研发类知识产权优势企业。
　　（三）积极调动各类人才的创新动力。强化知识产权导向，引导企业将知识产权的拥有量和实施效益列为科研人员绩效考核、职称评定、职级晋升的重要依据，要在国有企事业单位管理人员的考核中体现知识产权的工作。要把获得发明专利权作为推荐参加国家、市各类科技奖项评选的重要条件之一，充分调动企业科技人员的研发创新积极性。
　　二、加强知识产权管理能力建设
　　（四）完善知识产权管理体系。进一步明确区知识产权联席会议的工作机制和协调职责，逐步整合标准、品牌、专利、商标、版权等知识产权的管理和综合执法，健全高效统一的知识产权工作体系。
　　（五）开展知识产权专项活动。联席会议各成员单位要按照各自职能和特点，制订工作方案，有计划地开展法制宣传、管理创新、综合执法、人才培养等专项行动。
　　（六）强化项目的知识产权导向。要将是否取得专利保护、获取自主知识产权作为区政府扶持工业和科技项目的主要评价标准。要将发明专利拥有量以及专利的实施效益，作为申请高新技术企业、企业技术中心和科技型中小企业创新基金等项目的重要考核指标。
　　（七）深入开展知识产权的宣传工作。加强对全区知识产权宣传普及工作的统一规划部署，形成部门联动的生动局面。经常性开展针对企事业单位管理人员的知识产权培训，调动广大科技人员的积极性与创造性。加快推进中小学的知识产权法制宣传教育工作，开展鼓励创造发明、尊重知识产权的教育。
　　三、加强知识产权运用能力建设
　　（八）加强各级党政领导干部和企业高管层的知识产权教育。把知识产权列入干部任职培训、进修、继续教育等课程，全面提高干部的知识产权意识、宏观决策能力、依法行政水平。
　　（九）强化对自主知识产权项目的扶持。要逐年增加知识产权工作经费的投入，区科技发展专项资金要向拥有自主知识产权的产品项目和产业化项目倾斜，加大扶持力度。要体现区域科技创新的特点，重点支持科研院所及其高新技术成果产业化的企业和较强创新能力的民营科技企业。
　　（十）拓展知识产权项目的投融资渠道。鼓励通过参股、投资、风险补助等多种参与方式，引导更多的社会资金投向拥有自主知识产权的科技型中小企业，促进企业快速成长壮大。
　　四、加强知识产权保护能力建设
　　（十一）强化知识产权行政执法。建立多部门联合的知识产权保护工作协作制度，探索建立专利、版权、商标等知识产权行政综合执法的长效机制。开展联合执法，加大打击商贸领域的知识产权违法侵权的力度，树立商贸普陀的良好形象。从严查处冒充专利和假冒他人专利行为，大力整治商标侵权行为突出的商品交易市场，整治售卖盗版光盘的营业网点和摊贩，打击盗版。
　　（十二）开展知识产权维权援助活动。加强知识产权知识培训，提高企业高层管理人员的知识产权意识，引导企业将知识产权纳入企业发展战略和经营管理体系，提高企业自我维权的能力。建立知识产权维权援助机制，重点支持中小企业知识产权维权活动，为企业维权提供实质性的帮助。
　　五、加强知识产权服务能力建设
　　（十三）建立并完善与市知识产权信息平台相对接的公共信息服务平台，通过资源共享，实现知识产权的咨询检索、交易转化、分析利用等网络化一条龙服务，促进知识产权的产业化、商品化。帮助区内企业逐步建立专利信息数据库，充分利用信息资源开展技术创新。逐步构建上海西北地区的知识产权服务中心。
　　（十四）充分发挥中介机构、行业协会、科技社团等组织在知识产权保护工作中的作用。加强区域内中介机构的监督与管理，规范各种知识产权服务活动。引导行业协会制定知识产权管理制度，建立行业知识产权自我协调、自我保护、自我约束、自我发展的机制，提高会员单位知识产权创造、运用和保护的水平。
　　六、加强人才培养和队伍建设
　　（十五）加强知识产权行政管理和执法队伍建设。加强对知识产权行政管理人员、执法人员的业务知识培训，努力培养一批懂专业、懂法律、高素质的知识产权管理人才和执法队伍。
　　（十六）加大企事业单位知识产权人才的培养力度。组织培训企事业单位知识产权专业人才，培养一批熟悉知识产权法律法规和基础知识、具有较高知识产权管理能力和实务技能、熟悉国际贸易规则的骨干专业人才。